חשבי שכר הם האנשים שמוסמכים להכין משכורות לעובדים – על פי דיני עבודה עדכניים. הם העוסקים בניכויים שונים של שכר הספקים וכן שכר של העובדים – בידם כוח רב במקומות העבודה. ההכשרה לנושא נעשית באמצעות קורס מיוחד שיש לו דרישות קדם או לעתים אין צורך ברקע בתחום – בקורסים מקיפים יותר. ישנם מעסיקים אשר שולחים חלק מן העובדים במחלקת משאבי אנוש ללימודי חשבות על מנת לשלוט יותר בנושא המיסוי בתשלומי המשכורת, הפרשות ממנה לפנסיה, לקופות גמל ולקרנות שונות ועוד – הכול כדי לספק פתרונות נוספים בנושא ולדעת איך להסביר את הנושא לעובדים.
מי יכול להתקבל לקורס?
הקורס הזה יכול להיות בעל תכנים בהיקפים שונים, ועל פי רמת המשתתפים בו ההתחלתית. מטרתו היא להכין את הלומדים לקראת המבחנים של לשכת רואי החשבון, ולאחר מעבר הקורס והמבחנים בהצלחה, יוכלו לקבל תעודה מטעם הלשכה להסמכה בתחום. המועמדים לקורס יכולים להיות מנהלי חשבונות בעלי תעודה מסוג 1 או מסוג 2.
אילו נושאים נלמדים בקורס חשבי שכר?
הנושאים כוללים נושאי לימוד חשבונאיים בסיסיים ומתקדמים, עבודה על תוכנות מחשב מיועדות לתחום, דיני מיסים – נושאים הקשורים במס הכנסה ובביטוח לאומי – לרבות פטור או חיוב במס. בנוסף מקבלים ידע מעולם דיני העבודה, הפרשות לפנסיה, לקרנות גמל והשתלמות ומתנסים באופן מעשי על מנת לצבור ניסיון עם ליווי מודרך בתחום.
במה תורם קורס ניהול פיננסי כזה?
הקורס יתרום בין השאר ידע ובקיאות בעולם השכר. באמצעות הקורס מוסמכים לנהל את כוח האדם של הארגון על פי תנאי השכר, לקבל אחריות רבה בעבודה ולאפשר למנהלים "ראש שקט" כשאלו יודעים כי העבודה החשובה שלהם במוקד הניהול הרגיש – השכר של העובדים, נעשית על הצד הטוב ביותר.