מטרת הפנסיה היא ידועה למרות שניראה כמעמדה וחשיבותה לעיתים נשחק. מטרתה היא להבטיח את המשך קיומו של אדם משפחתו ושאריו כך שיוכל להמשיך להתקיים ולחיות בכבוד גם לאחר שפרש מעבודתו. קרן הפנסיה היא מכשיר פיננסי לטווח ארוך מאוד של עשרות שנים שנחסכת לרוב לאורך כל חייו הבוגרים של האדם. בנוסף לפנסיה ישנם כלים פיננסים נוספים כמו קרן השתלמות, קופות גמל ועוד שמבטיחות חסכון לזמנים שונים, לרוב קצרים יותר מקרן הפנסיה.
חלוקת קרן הפנסיה במדינה
במדינתנו קרן הפנסיה מתחלקת לשלוש, קצבת זקנה, קצבת נכות וקצבת שארים. קצבת זקנה מוענקת לפנסיונר בעת הגעתו לגיל פנסיה שכיום עומד על 67 לגברים ו 64 לנשים. מדובר בקצבה חודשית אשר מוענקת כל חודש לאחר פרישתו של העובד מהמשרה. גקצבת נכות, זוהי קצבה המוענקת לאדם בגין נכות שנגרמה לו כתוצאה מתאונה, מחלה או כל סיבה אחרת. גובה הקצבה נקבע על פי אחוזי הנכות של האדם. להבדיל מקצבת זקנה קצבת נכות משולמת לפרק זמן מוגבל. הזמן המירבי הוא עד גיל הפנסיה. קצבת שארים היא מצב בו ילדיו של אדם שנפטר ממשיכים לקבל קצבה.
הפרשות לקרן הפנסיה
מרבית ההפרשות לקרן הפנסיה נעשות על בסיס חודשי על ידי המעביד והעובד כאשר כל אחד משתתף בחלקו על פי הקבוע בחוק. גם עצמאים יכולים להפריש לקרן פנסיה באופן עצמאי. ההפרשות נעשות באופן חודשי ונצברות לאורך שנים כך שבהגיעו של אדם לגיל הפנסיה תיהיה ברשותו כמות מספקת של כסף שתוכל לספק את צרכיו. כיום יש אפיק נוסף של חסכון לטווח ארוך והוא ביטוח מנהלים ביטוח המנהלים שונה מהותית מקרן הפנסיה ויש לבחון את שתי האפשרויות בחתימה על תנאי שכר מול מעביד.
היכן נמצאים כספי הפנסיה ?
כספי הפניסה מנוהלים על ידי סוכן ביטוח או על ידי מי מטעמה של החברה בה עובדים, לרוב הכספים מושקעים בבורסה במניות ואגרות חוב. על החוסך האחריות והחובה לבחון היטב כל העת היכן כספו מושקע ולקבל דיווחים מחברות הביטוח בנוגע למצב התיק. כיום יש חוקים שמסדירים את הנושא על מנת שלא יקרה כפי שקרה בעבר שחוסכים איבדו חלק ניכר מכספיהם בשל השקעות לא נכונות.